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06 septembre 2018 | 4 minutes de lecture

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**Poste**: Responsable événementiel, Organisateur de manifestations sportives

**Profil junior**: Assistant chef de projet événementiel, Assistant logistique événementiel

**Progression professionnelle**: Responsable événementiel, Directeur événementiel et B2C, Régisseur général

**Contexte professionnel**: Nombreux déplacements sur les sites d’événement (avant/pendant l’événement). Week-ends et jours fériés. Horaires irréguliers et rythme soutenu avec des pics d’activité avant l’événement et pendant l’événement. Travail en équipe. C’est l’un des métiers-clés de la branche professionnelle sport et l’un des postes les plus prisés par les jeunes diplômés.

**Profil**

**Bac+ 3 à 5**

**Toute fillière**

**Licences spécialisées en événementiel:** ISEFAC, HEMA, PPA

**Masters en Management du sport et école de commerce (bachelor, MBA):** STAPS, ESC, KEDGE, AUDENCIA

**Les missions**

Il/elle prend en charge la conception, les préparatifs, l’animation, la communication et la logistique de l’événement dans le cadre d’événements sportifs et/ou de manifestations sportives et/ou de séminaires et colloques. En agence ou en entreprise, il/elle développe une stratégie événementielle pour répondre au besoin de la marque.​

- Concevoir et planifier l’événement en accord avec la direction
- Coordonner toutes les étapes de préparation en respectant le cahier des charges, les délais et le budget
- Réaliser les démarches administratives liées à l’événement (déclarations préalables, lien avec les collectivités et services de l’Etat …)
- Piloter toute la logistique et coordonner les prestataires, fournisseurs et intervenants (transport, transferts, hébergements, signalétique, accueil des flux, gestion des stocks, livraisons)
- Concevoir des animations en fonction du public
- Etre garant de la sécurité du public en prenant toutes les dispositions nécessaires
- Manager les équipes permanentes et les bénévoles
- Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des participants et du public
- Négocier et entretenir un réseau de partenaires/sponsors, fournisseurs et prestataires (imprimeurs, sono, vidéo, sécurité, traiteur)
- Etablir des actions de marketing et de communication pour la promotion de l’événement

**Insertion professionnelle**

**Employabilité**: Moyenne à bonne

**Tendance**: Nombreux postes en CDD ou stages dus à la saisonnalité des événements sportifs

**Employeurs**: Sociétés organisatrices d’événements sportifs ou agences, équipementiers sportifs, fédérations, clubs, ligues, collectivités territoriales

**Savoir-faire &amp; savoir-être**

- Avoir une bonne connaissance de l’univers du sport en général
- 1ère expérience événementielle fortement conseillé
- Etre polyvalent, organisé et manuel « couteau suisse »
- Avoir le sens pratique, du détail et de la rigueur
- Avoir de bonnes capacités relationnelles pour les partenaires, prestataires, participants et pour animer l’équipe d’organisation
- Faire preuve d’imagination, créativité et d’originalité

**Compétences techniques et langues**

- Maitriser les techniques de communication événementielle et avoir le sens commercial
- La maîtrise de l’anglais est exigée, une 2ème langue vivante est souhaitée
- Savoir utiliser les logiciels de gestion de projets
- Savoir utiliser les logiciels type Autodesk, Autocad
- Compétences en management demandées

*Retrouvez l’ensemble des [fiches des métiers du sport](http://www.fast-sport.fr/metiers/)sur le site de notre partenaire Fast Sport.​*

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