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    Jusqu’à présent limité aux salariés en activité partielle, le FNE s’élargit à tous les salariés. Les OPCO bénéficient d’une enveloppe à utiliser d’ici fin 2021.

    Ce dispositif inclut à présent les entreprises en reprise d’activité ou en mutation, en plus de celles ayant eu recours à l’activité partielle ou en difficulté.

    Le FNE-formation s’adresse à tous les salariés de votre entreprise, qu’ils soient en poste ou en activité partielle, à l’exception des contrats d’alternants, des PSE et des ruptures conventionnelles collectives.

    A noter : les salariés en contrat court sont également éligibles, néanmoins, la durée de leur contrat doit couvrir à minima la période de formation.

    Quelles formations sont éligibles ?

    Toutes les formations à distance ou en présentiel réalisées entre le 01/01/2021 et le 31/12/2022.

    Le cadre du FNE ne fixe pas de durée minimale aux parcours de formation.
    Les parcours de formation déployés peuvent s’étendre sur une durée maximale de 12 mois.

    Comment en bénéficier ?

    Les demandes de prise en charge doivent être transmises à l’OPCO avant le 10 décembre 2021 et peuvent concerner des actions démarrant en 2022.

    ⚡Optez pour une formation via le FNE

    26 Novembre 2021
    1 journée sur la rédaction des contrats de sponsoring sportif
    En savoir plus

    3 décembre 2021
    1 journée sur l’exploitation du droit à l’image des sportifs 
    En savoir plus

    Session online avec coaching individuel
    English business présentation & speech training pour améliorer ses présentations en anglais
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    Les formations linguistiques en anglais du sport, mais aussi en espagnol, en italien, en allemand et en Français Langue Etrangère.
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    Les sessions de formation au catalogue 2022
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