Nous avons recueilli les visions de la Responsable Recrutement France pour Adidas et Reebok et d'un ancient étudiant d'AMOS Sport Business School ayant effectué son stage chez Nike. Ils partagent avec nous les atouts clés pour améliorer ses chances de recrutement au sein de ces marques qui en font rêver plus d'un. Prenez une feuille et un crayon et c’est parti !
TRAVAILLER CHEZ ADIDAS
La Responsable Recrutement France pour Adidas et Reebok nous fait part de ses attentes et conseils pour le recrutement du profil idéal.
Attentes :
- Des profils variés : Marketing – Commercial – Communication , des compétences retrouvées au sein des formations dispensées par AMOS Sport Business School.
- De la motivation et du savoir-être, bien au delà du diplôme.
- La recherche d’une personnalité : Une personne qui incarnerait les trois C : Créativité, Confiance et Collaboration d’Adidas.
Conseils :
TRAVAILLER CHEZ NIKE
Un ancien étudiant chez AMOS Sport Business School, alors Brand Marketing Intern chez Nike ajoute quelques conseils pour avoir plus de chances d’être recruté.
Les recruteurs recherchent en effet des profils de plus en plus polyvalents et se démarquant par leur originalité. Grâce aux diverses formations d’AMOS Sport Business School , les étudiants abordent tous les métiers du Sport Business afin de répondre au mieux à leurs attentes.
A retenir durant le prochain entretien pour le job de vos rêves !
Vous pouvez retrouver ce témoignage sur la chaîne Youtube Officielle d’AMOS Sport Business School dans la rubrique Sport/Emploi.
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