Ce sont des moments difficiles et stressants pour les demandeurs d'emploi et l'industrie du sport ne fait pas exception. Avec les incertitudes de ce à quoi ressemblera l'avenir en raison du COVID-19, vous ne savez peut-être pas comment gérer votre carrière dans des moments comme ceux-ci. La bonne nouvelle est que vous pouvez faire beaucoup pour soutenir votre croissance professionnelle malgré les inconnues actuelles et de nombreuses organisations sportives continuent d'embaucher des talents de qualité pour aider à faire croître leur avenir. Voici les meilleurs conseils pour vous aider à naviguer avec succès dans le processus de recherche d'emploi en ces temps incertains.
Dans les moments compliqués, il peut être difficile d'établir un état d'esprit positif, en particulier lorsqu'il s'agit de planifier et de développer votre carrière. Les inconnues actuelles rendent l'avenir de l'industrie du sport difficile à prévoir et vous vous demandez peut-être si le moment est bien choisi pour envoyer des candidatures.
Les experts en carrières conseillent de continuer à travailler en réseau et à postuler, mais reconnaissent le besoin potentiel d'adapter votre approche à la situation actuelle.
Soyez assuré que l'industrie du sport rebondira et il est important que vous continuiez à postuler pour les opportunités que vous envisagez normalement. Certaines organisations sportives ralentiront certainement l'embauche au cours des prochains mois, mais beaucoup continuent d'embaucher, que ce soit des fédérations internationales telles que la FIFA ou l'Association internationale paralympique ou de futurs événements sportifs tels que Birmingham 2022 ou la Coupe du monde de football 2022.
Si vous ne continuez pas à être proactif dans votre recherche d'emploi, vous offrez peut-être des opportunités à d'autres personnes qui décrocheront l'emploi qui vous convient. Les experts en carrières recommandent à l'unanimité de continuer à travailler en réseau et à postuler, mais reconnaissent la nécessité potentielle d'adapter votre approche à la situation actuelle.
Dans des circonstances normales, les demandeurs d'emploi peuvent sauter à la première opportunité disponible. Le ralentissement actuel du marché du travail est une chance de clarifier où vous voulez travailler, le type de rôle et le titre que vous recherchez.
Ce ne sont pas des temps ordinaires et vous devez sortir des sentiers battus pour concrétiser les opportunités potentielles.
Cherchez à créer un lien unique avec vos secteurs du sport, les entreprises, les emplois et spécificités cibles de l'industrie du sport que vous recherchez dans votre prochaine évolution de carrière. Si des opportunités sont disponibles qui répondent à tout ou à une partie de vos critères, vous devez bien sûr postuler, mais sinon, envisagez d'identifier et de vous concentrer sur les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler et de les contacter directement. Bien qu'ils ne recrutent peut-être pas maintenant, ces liens sont précieux et vous mettent sur une bonne base lorsque le marché se redressera.
De nombreuses organisations sportives doivent faire pivoter leurs pratiques commerciales pour répondre à l'évolution de la demande et des facteurs du marché. En comprenant vos entreprises cibles en détail, vous découvrirez comment vos compétences et votre expérience peuvent les soutenir lorsqu'elles en ont le plus besoin. Ce ne sont pas des temps ordinaires et vous devez sortir des sentiers battus pour concrétiser les opportunités potentielles.
Il est maintenant temps de prendre du recul, de recueillir des informations et d'améliorer votre employabilité. Le temps est probablement ce dont vous disposerez le plus en ce moment. Entre le travail à domicile et l'éloignement social, concentrez votre temps libre pour soutenir votre future carrière.
C'est maintenant le moment idéal pour suivre un programme de formation en ligne pour améliorer vos compétences, votre CV et augmenter votre employabilité.
Si vous prévoyez de postuler pour un poste spécifique, clarifiez les compétences nécessaires pour occuper ce poste. Si vous n'avez aucune de ces compétences, trouvez un cours en ligne pour développer vos capacités. Si vous recherchez que votre prochain emploi relève d'une spécialisation fonctionnelle, comme le marketing numérique ou l'analyse des données, déterminez les compétences clés que les employeurs veulent au niveau que vous visez et concentrez-vous sur le renforcement de vos connaissances grâce à une formation en ligne.
Recherchez Global Sport Education et le monde des programmes d'entraînement en ligne spécialisés et trouvez un cours qui vous convient. C'est le moment idéal pour suivre un programme de formation en ligne, améliorer vos compétences, votre CV et augmenter votre employabilité.
Avec les défis financiers que la crise actuelle entraîne, les organisations seront moins susceptibles de prendre des risques et seront plus concentrées que jamais sur l'embauche du bon candidat. En conséquence, votre CV (et même votre profil Linkedin) sera examiné de plus près. Il y a toujours une opportunité d'améliorer votre CV alors pensez à une mise à jour, en vous assurant que vos compétences, expériences et qualités personnelles répondent aux exigences du poste, de l'entreprise et de la situation actuelle. Mettez en évidence des expériences spécifiques qui sont plus pertinentes que jamais, par exemple, vous avez peut-être une expérience dans la gestion de crise ou dans la direction d'équipes à distance qui peuvent élever votre profil.
Aussi, maîtrisez votre technique d'entrevue vidéo, ce sont maintenant des pratiques standard en raison du COVID-19, mais elles seront également plus courantes par la suite. Utilisez le logiciel de vidéoconférence aussi souvent que possible avec vos collègues et amis pour vous familiariser avec la caméra et obtenir la configuration parfaite. Les premières impressions comptent tout autant en ligne !
Le réseau est un élément fondamental d'un développement de carrière efficace. Les événements de l'industrie du sport étant annulés pendant un certain temps, vous devrez trouver une nouvelle stratégie pour vous créez un réseau.
Trouvez des professionnels aux vues similaires en ligne, que ce soit en rejoignant des groupes professionnels sur Linkedin et Facebook ou en accédant à votre réseau Linkedin existant. Commencez une conversation, publiez et commentez, soyez actif et établissez des liens significatifs que vous pouvez potentiellement atteindre et poursuivre la conversation. Il peut être utile de vous connecter avec les responsables du recrutement et de tisser des liens avec eux par le biais d'interactions sociales, par exemple en commentant un message soulignant comment et pourquoi vous l'avez trouvé utile.
Avec moins d'opportunités sur le marché, il peut être plus difficile de trouver votre rôle idéal. Plutôt que de vous contenter de quelque chose qui ne correspond pas à vos ambitions, pensez à suspendre votre recherche d'emploi à long terme et à vous concentrer sur des options à court terme.
"Si vous êtes actuellement employé, réfléchissez à la façon de rendre votre travail plus agréable. Si vous n’êtes pas employé, ne pensez pas que votre prochain emploi sera le travail parfait. Il pourrait être à court terme."
Nancy Halpern, fondatrice de QI politique
L'industrie du sport dispose de nombreuses opportunités à court terme et à durée déterminée qui peuvent servir de tremplin précieux vers un rôle plus permanent tout en acquérant une expérience précieuse dans l'industrie.
La distanciation sociale et le fait de rester à la maison ne signifie pas que vous devez couper vos liens! Dans des moments comme celui-ci, il est plus important que jamais de rester en contact avec des amis et des collègues et même de futurs employeurs potentiels. Renseignez-vous auprès des gestionnaires d'embauche par courriel, le cas échéant, mais soyez sensible à la situation actuelle et reconnaissez leurs pressions professionnelles probables.
C'est maintenant un moment critique pour acquérir un avantage concurrentiel dans votre carrière afin d'être en meilleure position lorsqu'un sens de la normalité revient dans l'industrie du sport. Passez votre temps à bon escient!
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